人才观

勇于承担责任，乐于服務(wù)合作，

善于自觉自省，勤于业绩创新(xīn)。

人事管理(lǐ)方针：為(wèi)每一位有(yǒu)德行、有(yǒu)能(néng)力、有(yǒu)理(lǐ)想的员工创造成長(cháng)空间，不断提高员工满意度和忠诚度，持续支撑集团事业发展。

● 我们相信每一位员工都是可(kě)造之才；

● 以公正公平的用(yòng)人机制、科(kē)學(xué)系统的培训帮助员工提升职业能(néng)力，以多(duō)种晋升通道為(wèi)员工打造广阔的职业平台，以公正透明的激励為(wèi)员工提供健康积极的组织氛围；

● 营造精益求精、持续改进的职业氛围，不断改善人力资源管理(lǐ)思维，努力成就员工，让员工有(yǒu)體(tǐ)面就业的自豪感，不断提升员工满意度。